¿Cuando debería dar propina?

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Su día de mudanza se acerca rápidamente y tiene todo planeado. Ha empaquetado su vida ordenadamente en cajas y maletas, ha cerrado sus muebles y ha contratado a una empresa de mudanzas profesional. Ahora viene la parte final (y la más incómoda): ¿cuánto das propinas a los empleados de la mudanza en el gran día?
La única regla cuando se trata de dar propina a los empleados de la mudanzas es que no hay absolutamente ninguna presión para hacerlo. Pero los contrataste por una razón: mover lleva un montón de trabajo pesado que preferirías no hacer tú mismo. Dar propinas es una manera simple de agradecer por un trabajo bien hecho.
Aunque nunca se requieren propinas, a veces es posible que desee mostrar una apreciación adicional. A continuación se detalla cómo determinar cuándo y cuánto dar propina a los empleados de la mudanza.

¿CUÁNDO (Y CUÁNDO NO) ?

No todas las empresas de mudanzas se crean por igual. Si obtiene algo menos que una experiencia excepcional, definitivamente no debería sentirse obligado a entregar más efectivo. Pero si sus empleados han ido más allá de lo que esperabas, es un gesto agradable recompensar su duro trabajo.

Dar propina a los empleados es apropiado si:
  • Aparecieron a tiempo,
  • Terminaron la mudanza en una línea de tiempo más corta de lo esperado
  • Tenían que navegar escaleras excesivas
  • Te ayudaron a empaquetar  tus cosas
  • Nada fue dañado en el movimiento
  • Te cautivaron con su servicio al cliente y profesionalismo

Si llegaron tarde, dañaron tus cosas o actuaron de manera poco profesional, mantén tu billetera en el bolsillo.

¿CUÁNTO DAR?

No hay una regla rígida para dar propina a los empleados, pero si va a dar propina, generalmente es mejor darle a cada miembro de la tripulación la misma cantidad. Si prefieres solo tratar con una persona, dale la propina completa a la persona encargada  para que puedan dividirla en partes iguales entre los empleados

Como guía, la mayoría de las personas ofrecen a los  empleados entre de 5 a 10%. Por ejemplo: si su mudanza cuesta 1,200€, podría darle a los empleados cualquier cantidad a partir de  60€. Si tiene tres trabajadores, eso equivale a 20€ cada uno.

OTRAS FORMAS DE DAR PROPINA

Si no te sientes cómodo repartiendo dinero, está bien. Siempre puede dar propina a los empleados de otras maneras el día de la mudanza. Está casi garantizado que los empleados van a sudar mucho, por lo que los refrescos fríos son un gesto agradable. Si su mudanza comienza temprano en la mañana, ofrézcale café  para que se llenen de combustible . Si su mudanza abarca el almuerzo o la cena, puede proporcionar una comida sencilla como pizza o sándwiches.
Dar propinas es una de esas cosas incómodas que nadie sabe realmente manejar. ¡Pero no te preocupes por eso! Una buena compañía de mudanzas nunca esperará un consejo. Si eliges darles algo, ya sea efectivo, una bebida o una sonrisa, siempre estarán agradecidos.


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